FORMATION : MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE MBTI

Communiquer avec le MBTI® dans un contexte RH ou de cohésion d'équipe

Formation créée le 21/04/2021. Dernière mise à jour le 27/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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FORMATION : MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE MBTI

Communiquer avec le MBTI® dans un contexte RH ou de cohésion d'équipe


Cette expérience de découverte de soi permet à chacun de comprendre sa propre personnalité et ses atouts différenciateurs, et prendre conscience des points communs avec les autres membres de l’équipe, au-delà des différences. Il s'agit d'un outil pertinent de développement d’équipe. Pour un besoin ponctuel ou une situation de blocage, offrez à vos collaborateurs l'opportunité de changer de regard sur leur problématique et trouver d'autres pistes de résolution. Ces ateliers permettent aussi de développer vos compétences en évaluation de la personnalité pour améliorer la communication, réduire les conflits, gérer le stress et aider les équipes de votre organisation à mieux travailler ensemble. Accès : mise en place sur demande (minimum 3 semaines après inscriptions) (Mise à jour : 27/11/2024)

Objectifs de la formation

  • Découvrir les travaux de Jung, Myers et Briggs
  • Découvrir son type MBTI®
  • Connaître son mode de fonctionnement
  • Détecter ses potentialités et ses besoins de développement, améliorer sa communication interpersonnelle, développer son efficacité et faire évoluer sa relation aux autres.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres, managers, chefs de projets, assistant(e), technicien et tout collaborateur exerçant une activité avec des relations.
Prérequis
  • Néant

Contenu de la formation

Connaissance des différentes échelles propres au MBTI® (préférences, dichotomies, types psychologiques)
Echange sur les différents modes : de ressourcement, d’entrée en relation avec les autres, de gestion de l’information, de prise de décisions et de projection dans le temps.
Analyse des différentes caractéristiques des profils (atouts, zones de confort et de développement, comportement sous stress).
Les profils dans les relations interpersonnelles, l’environnement de travail, les investissement personnels et professionnels)
Différences et complémentarités des types psychologiques.
Utilisations du MBTI® dans les contextes du développement des compétences et de la cohésion d’équipe.

Équipe pédagogique

L'INTERVENANT : Thierry FROSSARD Praticien MBTI Formateur-consultant en ingénierie pédagogique et accompagnement individuel. Intervient à Resol Formation 10 ans sur les actions QVT, tutorat et management social, ainsi que dans le cadre de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques, d'autodiagnostics et de simulations
  • Échanges d'expériences et mises en situation.
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée aux ateliers.
  • Documents supports de formation projetés et fournis.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

RESOL FORMATION LBA Beaune 11 Avenue du 8 Septembre 1944 21200 Beaune

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, Resol Formation a une expérience dans le cadre de l’accompagnement à la reconversion professionnelle des personnes ayant une RQTH. Notre expérience est aussi basée sur des collaborations avec un ensemble de partenaires locaux et régionaux. Contactez-nous afin que nous puissions étudier ensemble les meilleures options en fonction de votre situation personnelle, de vos besoins, et de vos objectifs. Contacter : cbc.resol@gmail.com